20LET TIC
Výsledky RIASEC testu pro účastníky akce „20 LET TIC“
19.6.2025, Park Komenského
PIN | R | I | A | S | E | C |
| 1982 | 20 | 8 | 13 | 15 | 13 | 31 |
| 120907 | 19 | 14 | 22 | 19 | 19 | 16 |
| 0402 | 15 | 13 | 15 | 8 | 10 | 15 |
| 6129 | 21 | 15 | 28 | 6 | 24 | 5 |
| 7029 | 18 | 26 | 27 | 29 | 18 | 12 |
| 789789 | 14 | 24 | 34 | 33 | 30 | 19 |
| 8050 | 5 | 14 | 22 | 18 | 28 | 11 |
| 180699 | 21 | 18 | 23 | 20 | 15 | 9 |
| 240293 | 10 | 15 | 36 | 27 | 28 | 17 |
INTERPETACE VÝSLEDKŮ
Hollandův test profesních zájmů je diagnostický nástroj používaný nejen v kariérovém poradenství, který pomáhá lidem lépe porozumět jejich preferencím a zjistit, jaký typ pracovního prostředí jim bude nejvíce vyhovovat. Test identifikuje šest základních typů osobnosti a ukazuje, v jakých profesích by se mohl člověk cítit nejšťastnější a nejspokojenější.
Každý typ má své jedinečné talenty, oblíbené činnosti a příklady vhodných povolání. Znalost svého Hollandova kódu (tři písmena s nejvyšším získaným skóre) může výrazně pomoci při kariérním rozhodování a zvyšuje šanci najít zaměstnání, které je v souladu s vašimi zájmy, hodnotami a dovednostmi.
R
Praktický typ (Doer)
Charakteristika:
Realističtí lidé mají praktické dovednosti a preferují práci s fyzickými objekty, stroji, nástroji nebo zvířaty. Mají rádi konkrétní úkoly, které vyžadují manuální zručnost, technické znalosti nebo pohyb. Tento typ člověka je často spokojenější v pracovním prostředí, které je více fyzicky zaměřené než intelektuálně nebo sociálně.
Typické vlastnosti:
Technická zdatnost, manuální dovednosti, orientace na detaily, dobrá fyzická kondice.
Oblíbené činnosti:
Montáž a oprava, práce venku, řízení strojů, stavební činnosti, práce se zvířaty.
Příklady profesí:
Mechanik, elektrikář, zemědělec, inženýr, řemeslník, laborant.
I
Vědecký typ (Thinker)
Charakteristika:
Intelektuálně zaměření lidé jsou zvídaví, analyticky uvažující a rádi řeší problémy. Cení si znalostí a rádi zkoumají a objevují nové informace. Jejich přirozeným prostředím jsou výzkum, analýza a práce s abstraktními koncepty. Tento typ osobnosti dává přednost činnostem, které vyžadují kritické myšlení a logické uvažování.
Typické vlastnosti:
Analytické myšlení, zvídavost, schopnost logického uvažování, schopnost práce s informacemi.
Oblíbené činnosti:
Výzkum, matematické úlohy, vědecké experimenty, analýza dat, učení se novým věcem.
Příklady profesí:
Vědec, lékař, inženýr, analytik, matematik, výzkumník.
A
Umělecký typ (Creator)
Charakteristika:
Umělecký typ je kreativní, nápaditý a často vyjadřuje své myšlenky prostřednictvím umění. Tento typ člověka vyhledává práci, která umožňuje tvůrčí svobodu, inovaci a vyjádření. Nemají rádi přesně stanovená pravidla a strukturu a spíše inklinují k nápaditému a spontánnímu řešení problémů.
Typické vlastnosti:
Kreativita, originalita, nezávislost, estetické cítění, cit pro barvy a design.
Oblíbené činnosti:
Grafik, spisovatel, herec, hudebník, architekt, fotograf, designér.
Příklady profesí:
Vědec, lékař, inženýr, analytik, matematik, výzkumník.
S
Společenský typ (Helper)
Charakteristika:
Sociální typ se zaměřuje na práci s lidmi, pomáhání druhým a vytváření pozitivních vztahů. Tito lidé jsou často empatičtí, trpěliví a mají schopnost naslouchat. Vyhledávají prostředí, kde mohou přispět k blahu ostatních a sdílet své znalosti. Jsou spokojeni ve spolupracujících a podporujících týmech.
Typické vlastnosti:
Empatie, komunikační schopnosti, ochota pomáhat, schopnost naslouchat a podporovat.
Oblíbené činnosti:
Poradenství, vzdělávání, práce v týmu, pomoc ostatním, komunikace.
Příklady profesí:
Učitel, psycholog, zdravotní sestra, sociální pracovník, terapeut, poradce.
E
Podnikavý typ (Persuader)
Charakteristika:
Podnikaví lidé mají schopnost vést ostatní, dosahovat stanovených cílů a přesvědčovat. Často inklinují k rolím, kde mohou organizovat a rozhodovat. Baví je řídit projekty, inspirovat ostatní a pracovat v dynamickém prostředí. Jsou přirozeně ambiciózní a mají rádi výzvy.
Typické vlastnosti:
Sebevědomí, schopnost přesvědčovat, orientace na výsledek, vůdčí schopnosti.
Oblíbené činnosti:
Prodej, řízení projektů, vedení týmů, vyjednávání, organizace akcí.
Příklady profesí:
Manažer, podnikatel, politik, obchodní zástupce, právník, finanční poradce.
C
Kancelářský typ (Organizer)
Charakteristika:
Konvenční typ preferuje strukturu, pravidla a systematičnost. Tito lidé jsou spolehliví, pečliví a orientovaní na detail. Vyhledávají prostředí s jasně definovanými úkoly a organizací, kde mohou pracovat s daty a informacemi. Rádi dodržují stanovené postupy a očekávají řád ve své práci.
Typické vlastnosti:
Pečlivost, přesnost, schopnost pracovat podle pravidel, systematičnost.
Oblíbené činnosti:
Práce s čísly, administrativní úkoly, práce s databázemi, řízení procesů, zajišťování souladu s pravidly.
Příklady profesí:
Účetní, administrativní pracovník, knihovník, asistent, analytik dat.
Žáků
Tříd
Pedagogů
Hodin poradentské práce
NÁŠ TÝM
